||| Diagnóstico neoliberal
O patrão/ accionista, num acto falhado de gestão, contrata um administrador para um departamento da empresa que, além de incompetente, é arrogante, conflituoso, por um complexo de superioridade desrespeitador da concorrência e sem um mínimo de humildade para reconhecer as suas incapacidades e limitações, falhando todas as metas e objectivos definidos pelo contratante, apesar de ter ao seu dispor os recursos técnicos e humanos exigidos e exigíveis, mas a turba, acéfala, é levada a canalizar a raiva e a direccionar a fúria e a frustração contra os meros trabalhadores colaboradores da empresa que se limitam a cumprir ordens [trabalhar mais horas, com mais empenho, menos folgas e feriados, redução salarial], ilibando com isso o topo da hierarquia – o patrão/ accionista das más decisões tomadas e dando-lhe um voto de confiança para continuar com o acto de gestão falhado.
O verdadeiro diagnóstico neoliberal aplicado ao futebol:
«Adeptos do FC Porto oferecem pás e picaretas aos jogadores»
[Imagem]